Referenten

Benedikt Böhm ist internationaler Geschäftsführer des Skitourenausrüsters Dynafit. Seit seinem Eintritt im Jahr 2003 entwickelte sich die Marke aus der Insolvenz zum Weltmarktführer für Equipment rund um den Skitourensport. Er studierte Wirtschaftswissenschaften an der Oxford Brookes University sowie der University of Massachusetts. In seinem zweiten Leben ist Benedikt Böhm Extremskibergsteiger. Von 2003 bis 2006 war Böhm Mitglied der deutschen Nationalmannschaft im Skibergsteigen und nahm 2006 an der Weltmeisterschaft im Skibergsteigen teil. Böhm hält mehrere Speedrekorde an den welthöchsten Bergen, unter anderem am Manaslu (8163 m) im Himalaya (2012, 23,5 Stunden Aufund Abstieg) und am Himlung Himal (2022, 6:43 Stunden vom Basecamp zum Gipfel). Sowohl im Geschäftsleben als auch im Sport plant Böhm nicht nur seine Ziele akribisch, sondern arbeitet leidenschaftlich und konsequent an deren erfolgreicher Umsetzung. Er besteigt bis zu 8.000 m hohe Berge nicht nur ohne Sauerstoff und Fremdhilfe, sondern im sogenannten „Speed-Stil“ um das Risiko durch einen kürzeren Aufenthalt in der Todeszone zu reduzieren. Diese Grenzerfahrungen sind ihm vor allem für seine Managementkarriere hilfreich.

Vortrag: Mut zu neuen Wegen – Erfolg durch Reduktion und Entscheidungsfreude
Die Reduktion auf das Wesentliche ist die heutige Erfolgsformel bei der Vielzahl der Möglichkeiten und Wege, die wir täglich wählen können. Durch die Konzentration auf das Wesentliche werden Ziele schneller erreicht und am Ende sind wir meist glücklicher. Aber warum fällt uns das Reduzieren so schwer? Benedikt Böhm beleuchtet das heutige Wirtschaftsleben aus der Sicht eines Extrembergsteigers und Geschäftsführers eines führenden Sportartikelherstellers. Was für eine Rolle spielt Geschwindigkeit bei der Risikominimierung, aber auch Geduld und Flexibilität. Wie verhalten wir uns in absoluten Ausnahmesituationen und wie erreichen wir unsere Ziele in Zeiten der Ungewissheit?

Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg ist Zukunftsforscherin, Keynote Speakerin, Autorin und Gründerin nachhaltiger Startups. Die geschäftsführende Direktorin des Berliner SRH-Instituts für Nachhaltigkeitsmanagement und Professorin für Kommunikationsmanagement hat langjährige internationale Führungserfahrung im Business Development, etwa für Samsonite und Fielmann. Anabel Ternès engagiert sich in mehreren Gremien und Boards, darunter als Beirätin von Plant for the Planet, als Präsidentin Germany des Club of Budapest und International Embassy for Economic Affairs, als Aufsichtsrätin von PAN, und als Mitglied des Club of Rome. Anabel Ternès wurde für ihr unternehmerisches und ehrenamtliches Engagement mehrfach ausgezeichnet, darunter mit dem Award FEMALE FUTUROLOGIST GERMANY, als Botschafterin der FRAUEN UNTERNEHMEN-Initiative des Bundeswirtschaftsministeriums und als CEO eLearning of the Year 2022 und 2023 mit dem Google Impact Challenge Award.

Vortrag: Arbeitgeber im Wandel – Trends und Transformationen
Die inspirierende Keynote beleuchtet die dynamische Veränderung der Rolle von Arbeitgebern im Kontext der New Work-Bewegung. Sie skizziert aktuelle Trends und Transformationen, die den Arbeitsmarkt prägen und hebt hervor, wie Arbeitgeber ihre Strategien anpassen müssen, um den modernen Anforderungen der Arbeitskräfte gerecht zu werden. Die New Work Revolution wird als Triebkraft für Veränderungen in der Unternehmenskultur, Arbeitsstrukturen und Flexibilität herausgestellt. Der Fokus liegt auf zukunftsweisende Wege, die Arbeitgebern helfen, sich erfolgreich neu zu erfi nden und innovative Wege für eine agile und ansprechende Arbeitsumgebung zu schaffen. Der Vortrag soll Unternehmen dazu inspirieren, diese Herausforderungen proaktiv zu gestalten und eine erfolgreiche Reise zu einer zukunftsweisenden Arbeitswelt beginnen.

Prof. Dr. Michael Groß, geb. 1964, dominierte in seiner Jugend zwischen 1982 und 1992 den internationalen Schwimmsport als Olympiasieger, Welt- und Europameister (Spitzname „der Albatros“). Von 2003 bis 2015 war Michael Groß Lehrbeauftragter an der „Frankfurt School of Finance & Management“ (Frankfurt am Main) im Fachbereich Personalführung und Unternehmenskultur. Seit 2023 ist Michael Groß Honorarprofessor für Organisation, Führung und digitale Transformation an der Goethe-Universität in Frankfurt am Main. Ferner ist er als Autor tätig. Unter anderem erschienen das Handbuch für Change-Manager, sowie das Buch „Einfach machen“. Michael Groß zeigt auf, wie der digitale Wandel genutzt werden kann. Das 2019 erschienene „Digital Leader Gamebook“ zeigt, wie Führung die digitale Transformation in Unternehmen erfolgreich gestaltet.

Vortrag: KI-Revolution der Arbeitswelt – Perspektiven für Management, Organisation und HR
Künstliche Intelligenz (KI) ist das Zukunftsthema in der Wirtschaft. Umfang und Tiefe der Transformation sind in keinem Unternehmen absehbar. Und je nach Bereich unterscheiden sich die Auswirkungen erheblich. Der Vortrag zeigt die wesentlichen Erfolgsfaktoren, wie in Unternehmen die Zusammenarbeit mit Maschinen für Menschen Vorteile schaffen kann. Die Teilnehmenden erhalten Tipps für die praktischen Umsetzung und ihre tägliche Arbeit, unabhängig von einzelnen Technologien. Die Bereitschaft und Fähigkeit zur KI Transformation schafft die Basis. Im Vortrag wird aufgezeigt, wie diese Bereitschaft zur Kooperation von Menschen und Maschine geprüft und gesteigert wird – zur Akzeptanz für die Veränderungen. Der Lernprozess von Menschen und Maschinen findet fortlaufend statt. Die Bewertung, Steuerung und weitere Entwicklung der KI-Transformation erfordert eine transparente Struktur, deren Aufbau im Vortrag dargestellt wird. Eine übergreifende „KI Governance“ ist zur Transformation elementar, damit jede KI-Anwendung den anvisierten Nutzen schaffen kann und zugleich mögliche Risiken beherrscht werden: So darf KI genutzt werden! So treffen wir Entscheidungen mit der KI! So sehen dazu unsere Regeln aus!

Er studierte Wirtschaftswissenschaften in Münster, arbeitete bei Siemens Nixdorf in Paderborn und in einer Beratungsgesellschaft im Westmünsterland. Als Geschäftsführer der Unternehmensberatung PROVENTES Schlief GmbH im Herzen von Münster lenkt er seit über 25 Jahren die Geschicke der Unternehmensberatung. Er betreut mittelständische Unternehmen in den Schwerpunkten Unternehmensfinanzierung und Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie Personalentwicklung und Organisation.

Moderation: Eva Jazdzejewski